Julong Europe ist eine Tochtergesellschaft der Julong Corp., Ltd. dem größten und marktführenden Unternehmen für Bankentechnologie in China – mit einem stetig wachsendem Unternehmenswert von 1,96 Milliarden Euro. Spezialisiert auf Bankentechnologie und Bargeld-Bearbeitungsgeräte wachsen wir global und suchen nach Talenten. Für unseren Europa-Hauptsitz in Frankfurt am Main, bietet Julong Europe die Möglichkeit Teil einer internationalen Erfolgsstory zu werden.

Der Kern unseres Unternehmens sind die Mitarbeiter, die durch ihren hohen Einsatz, sowie außerordentliche Motivation und fachliches Wissen die positive Entwicklung von Julong in Europa maßgeblich mitbestimmen. Deshalb ist es für uns entscheidend verantwortungsvoll und wertschätzend mit dem wichtigsten Kapital des Unternehmens umzugehen – unseren Mitarbeitern.

Unser Firmenleitspruch „Smelting Innovations – Forging the Furture“ gilt deshalb nicht nur für Produkte und Services, sondern auch als Grundlage für Wachstum und Weiterentwicklung – vom Praktikanten über jeden Techniker bis hin zur Geschäftsführung. Dieses Innovationsdenken jedes einzelnen Kollegen sehen wir als großen Bestandteil, um unser Potential zukünftig noch besser zu nutzen und weitere Erfolgsstories zu schreiben.

An Bewerbungen welcher Fachrichtungen sind wir besonders interessiert?

Julong Europe ist auf der Suche nach Allroundern, die gern ‚Out of the box‘ denken und stets mit neuen kreativen Ideen das Unternehmen voranbringen können. Wir sind hauptsächlich auf der Suche nach Mitarbeitern aus den Bereichen Vertrieb und Marketing. Jedoch stehen wir auch Bewerbungen von Spezialisten mit technischen oder juristischen Hintergrund offen gegenüber.

Wo finde ich Stellenausschreibungen bei Julong Europe?

Auf den Unterseiten für Professionals und Absolventen, sowie Studenten finden Sie alle derzeitig ausgeschriebenen Stellen. Gern können Sie auch initiativ Ihre Unterlagen uns senden. Diese vergleichen wir danach mit passenden Stellen.

Alle auf unseren Karriereseiten verwendeten Begriffe sind gender-neutral zu verstehen. Zur Verbesserung der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, zwischen männlicher und weiblicher Form zu differenzieren.